LintratekRépéteur GSM,La 61ème Happy Conference de Lintratek s'est terminée avec succès !Anniversaire de groupe, spectacle de magie, enveloppe de cash, il y a eu beaucoup de rires et d'acclamations.Qu’est-ce qui les rend si excités ?Suivez-moi et regardez ensemble
Partie.1 Honneur
La vie brillante de personne n’est facile.Derrière chaque personne qui réussit, il y a une rémunération silencieuse que vous ne pouvez pas voir.
Félicitations à ces élites du monde des affaires sur scène pour accepter le prix
Partie.2 Discours
directeur général
Dans le secteur des signaux faibles, Lintratek doit insister pour faire de son mieux.Ne faites que le premier, peut impressionner les gens, Lintratek en ligne tel que : Amazon, Google, petit livre rouge, Tiktok, Tmall, Jingdong, etc., ou distributeurs hors ligne, canaux, etc., tous les aspects, multiplateforme pour faire un bon travail de réputation, afin que les clients fassent pleinement confiance et reconnaissent !
Partie 3 : Bienvenue aux nouveaux collègues
Lintratek est une équipe chaleureuse. Ici, vous rencontrerez les mêmes partenaires de résonance de fréquence, vous vous soutiendrez et vous responsabiliserez mutuellement, continuerez à créer notre propre miracle.
Partie.4 Encaissement des prestations
L'employé a été transféré avec succès au poste régulier.
Officiellement rejoint « Lintratek », votre histoire commence maintenant officiellement, espérons que dans la future mise à niveau sur la route, vous n'oublierez pas l'intention initiale, allez vers des sommets plus élevés !
Avantages du leadership
"Comment former Sales Eagle" "Formation aux compétences de recrutement", deux maîtres de conférences sont invités à enseigner, pleins de connaissances !
La réalisation du système de mentorat
Grâce au professeur, le flambeau est passé.Nous devons également continuer à faire de notre mieux, demander conseil avec un esprit ouvert et progresser continuellement.Soyez à la hauteur de la cultivation du maître, n'oubliez pas les enseignements du maître.
Partie 5 : Encaissement des PK des employés
La vie et le travail ont besoin d’un peu de plaisir : « Au moins tard ».« Des performances plus élevées que vous. », « J'ai commandé le plus grand nombre de plats à emporter. », « Vous avez obtenu un score de performance plus élevé que vous. »Les deux parties fixent des récompenses et des punitions et les enregistrent dans la liste PK.Règlement unifié en fin de mois !Supervisez la mise en œuvre !Le perdant transfère 50 RMB au gagnant.
Partie.6 Points bonus mensuels
Lintratek poursuit un « système de points » pour les employés. Tout en faisant bien votre travail, en faisant des heures supplémentaires à chaque fois, en aidant vos collègues et en atteignant vos objectifs, tout cela peut rapporter des points !
Les bons employés méritent d'être récompensés
Partie 7 : Fête d'anniversaire collective, bonne performance
Fête d'anniversaire de groupe : l'anniversaire d'un homme est pour lui-même, l'anniversaire de deux personnes est chaleureux et doux, un anniversaire de groupe doit être une occasion spéciale, chantez Joyeux anniversaire autour de la table et oubliez tous vos soucis.Bonne performance
Bonne performance
Tous les Lintratek mangent le thé de l'après-midi, écoutent des chansons, regardent le spectacle de magie, simple et plein de plaisir.
Part.8 Tirage au sort de jeux amusants et de coupons
Devinez le chiffre du RMB
Comme le dit le proverbe, « ceux qui aiment rire n’auront pas de malchance ».Le jeu est simple, mais il nécessite un bonus de chance pour voir si vous êtes « l'élu ».
Tirage au sort de bons de réduction
Le dernier point de la réunion – le tirage au sort.Tirage d'argent, joyeuses fêtes, cadeaux exquis, etc., « l'empereur européen » qui a remporté le grand prix a déclenché les acclamations du public.En fait, peu importe que vous fumiez ou non, le plus important est d'être heureux.
Le travail et la vie ont besoin d'un peu d'enthousiasme et de plaisir, le bonheur n'est pas dans les choses, mais en nous, attendons avec impatience l'heureuse rencontre d'octobre.
Si tu as besoinRépéteur GSM, veuillez contacter Lintratekwww.lintratek.com
Heure de publication : 14 septembre 2023